【管理者は要チェック!】ヤバいサイン [マジメなハナシ]
部下を持つ全ての人に知っておいてもらいたいのですが
最近多い「心の病気」
ワタシも例に漏れず病気になったのですが
部下を持つ人には知っておいてもらいたいんですよ
まず頭痛や不眠を訴えたらキケンです
この手の病気はまず不眠や頭痛から始まります
だからといって即仕事を取り上げたらマズいです
部下の人にもプライドと言うものがあるので
どっかのマイルストーンまでやってね、と言って
仕事から開放してあげるのが良いと思いますよ
あ、マイルストーンってのは仕事の節目、です
開放してあげないと不眠はどんどん進み、
じきに拒食とかが始まって、最後は自殺します
本当に自殺しますよ
オレは1日に40錠睡眠薬を飲んだことがあります
死ななかったけど
部下に自殺されたら困りますよね??
人殺し扱いされるとマズいですよね??
○×社の社員、自殺とかって記事でも出たら
会社にも大損害ですよね??
PCの前にバファリンとか置いてあったら、人のいないところで相談してあげましょう
精神病の既往歴があって良いことなんて一つもないので
精神科に行くようになる前に助けてあげないと、ですよ
最近多い「心の病気」
ワタシも例に漏れず病気になったのですが
部下を持つ人には知っておいてもらいたいんですよ
まず頭痛や不眠を訴えたらキケンです
この手の病気はまず不眠や頭痛から始まります
だからといって即仕事を取り上げたらマズいです
部下の人にもプライドと言うものがあるので
どっかのマイルストーンまでやってね、と言って
仕事から開放してあげるのが良いと思いますよ
あ、マイルストーンってのは仕事の節目、です
開放してあげないと不眠はどんどん進み、
じきに拒食とかが始まって、最後は自殺します
本当に自殺しますよ
オレは1日に40錠睡眠薬を飲んだことがあります
死ななかったけど
部下に自殺されたら困りますよね??
人殺し扱いされるとマズいですよね??
○×社の社員、自殺とかって記事でも出たら
会社にも大損害ですよね??
PCの前にバファリンとか置いてあったら、人のいないところで相談してあげましょう
精神病の既往歴があって良いことなんて一つもないので
精神科に行くようになる前に助けてあげないと、ですよ
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